Türkiye, dört mevsim boyunca tarım ve hayvancılık faaliyetleriyle öne çıkan bir ülke olmasına rağmen, son dönemde 'çoban krizi' ile çalkalanıyor. Yerli üretimin temel taşlarından biri olan çobanlık mesleği, çalışan yetersizliği ve yaşanan sorunlarla büyük bir tehdit altına giriyor. Üstelik, bazı bölgelerde çobanlara 70 bin lira gibi yüksek maaş teklifleri yapılmasına rağmen, gençlerin bu mesleği tercih etmediği görülüyor. Peki, çoban olmaktan neden kaçıyorlar? İşte bu sorunun yanıtını ararken, çoban krizine derinlemesine bir bakış atacağız.

Yüksek Maaşlar Neden Yetersiz Kalıyor?

Hükümet ve özel sektör, çoban bulmakta yaşanan zorlukları aşmak için çeşitli teşvikler sunuyor. 70 bin lira gibi astronomik maaş teklifleri, bu mesleğe duyulan ilgiyi artırmak için yeterli olmuyor. Ancak, çobanlık mesleğinin kendisine dair algı, gençlerin bu sektöre adım atmasının önünde büyük bir engel oluşturuyor. Öğrenim sürelerinin uzunluğu, kırsal yaşamın zorlukları ve sosyal medyadaki etki, çobanlık gibi geleneksel mesleklerin cazibesini azaltıyor. Gençler, modern ofis işlerini ve şehir hayatını tercih ederken, yapmaya çalıştıkları işin zorluklarını göz ardı ediyorlar.

Çobanın Yaşadığı Sorunlar ve Gelecek Perspektifi

Çobanlık, sadece hayvan bakımı ile sınırlı kalmayıp, hava koşullarına, beslenme düzenine ve sağlık sorunlarına bağlı olarak çeşitli zorlukları da beraberinde getiriyor. Gençlerin, doğa ile iç içe bir yaşam sürmeyi çekici bulsalar da, bu yaşamın getirdiği güçlükler, birçoklarını meslek seçiminde tercihlerin değişmesine sebep oluyor. Ayrıca, çobanların sosyal güvenceleri, çalışma saatleri, ve tatil hakları gibi konular da ele alınması gereken başlıca sorunlar arasında yer alıyor. İşte bu nedenlerden ötürü, yüksek maaşlar bile gençleri bu mesleğe çekmekte yetersiz kalıyor. Ülkemizde tarım ve hayvancılığın önemini ettikçe, çobanlık mesleğinin yalnızca ekonomik değil, kültürel ve sosyal olarak da desteklenmesi gerektiği açıkça gözler önüne seriliyor.

Özetle, Türkiye'nin karşı karşıya olduğu çoban krizi, birçok yönüyle ele alınması gereken karmaşık bir durumdur. Kırsal alandaki zorluklar, gençlerin bu mesleği seçmemesinde büyük etken olurken, yüksek maaş teklifleri bu sorunu çözmekte yetmedi. Çobanlığın gerekli olduğu, ancak bu mesleğin gençlerin gözünde bir kariyer seçeneği olarak değerlendirilebilmesi için kapsamlı bir yaklaşım benimsenmesi şarttır. Gelecekte tarımla ilgili sürdürülebilir çözümler üretmek için çobanın gözünden, çobanlık mesleğinin öneminin artırılması ve gençlere bu mesleği sevdirmek için yapılması gerekenler konusunda ciddi bir değerlendirme yapılması gerekiyor.